Les étudiants en médecine, pharmacie, odontologie et maïeutique pourront déposer leur candidature au contrat d’engagement de service public à partir du 2 novembre 2026. Le dispositif prévoit 1 200 € brut par mois en échange d’un exercice futur dans un territoire manquant de professionnels de santé, selon des modalités précisées par un arrêté publié le 20 octobre.
Déserts médicaux : les candidatures à l’allocation de 1 200 € ouvrent le 2 novembre
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Published on 26 octobre 2026 22h11
Les étudiants en santé qui envisagent d’exercer dans un désert médical pourront déposer leur candidature au contrat d’engagement de service public (CESP) à partir du 2 novembre 2026. Le dispositif ouvre droit à une allocation de 1 200 € brut par mois pendant les études, en contrepartie d’une installation professionnelle dans un territoire où l’offre de soins est insuffisante. Les modalités applicables à la nouvelle campagne ont été précisées par un arrêté du 16 octobre, publié au Journal officiel le 20 octobre, puis détaillées par Service Public le 26 octobre.
Quelles formations ouvrent droit à l’allocation ?
Le CESP concerne les étudiants ayant validé au moins la première année du premier cycle et poursuivant une formation en médecine, odontologie, maïeutique ou pharmacie. Pour cette dernière filière, les étudiants inscrits dans un parcours de pharmacie industrielle sont exclus du dispositif.
Il peut également être proposé à certains professionnels titulaires d’un diplôme obtenu hors de l’Union européenne et de l’Espace économique européen, autorisés à suivre en France un parcours de consolidation des compétences en médecine ou en odontologie.
L’allocation est versée pendant les études ou le parcours de consolidation. En échange, le signataire doit notamment poursuivre sa formation, respecter ses obligations d’assiduité et exercer ensuite dans une zone identifiée comme insuffisamment dotée en professionnels de santé. La durée d’exercice exigée correspond à la durée de perception de l’allocation, avec un minimum de deux ans.
Les territoires éligibles sont définis par les agences régionales de santé (ARS), qui établissent des listes de zones sous-dotées. L’engagement porte donc sur des lieux d’exercice reconnus par l’administration, et non sur une simple intention de s’installer dans une commune rurale.
Comment candidater à partir du 2 novembre ?
Les dossiers pour l’année universitaire 2026-2027 doivent être déposés sur la plateforme nationale du dispositif, à compter du 2 novembre. Selon les indications officielles, la candidature doit notamment comporter un certificat de scolarité de l’année en cours, une lettre de motivation présentant le projet professionnel et les relevés de notes requis selon l’avancement dans le cursus.
La lettre de motivation doit exposer la cohérence du projet, notamment la spécialité envisagée et le territoire dans lequel le candidat souhaite exercer. Une commission de sélection est constituée dans chaque unité de formation et de recherche concernée. Elle examine les résultats universitaires et le projet professionnel ; un entretien peut être organisé, certains candidats pouvant être retenus après une phase de préévaluation.
Le dépôt d’un dossier ne garantit donc pas automatiquement l’attribution de l’allocation. Les étudiants intéressés ont intérêt à vérifier auprès de leur faculté les modalités locales de sélection et à préparer leurs justificatifs avant l’ouverture de la plateforme.
Le choix du lieu d’exercice et les conséquences d’une rupture
Au cours de l’année précédant la fin des études, le bénéficiaire indique à son ARS les lieux dans lesquels il souhaite exercer. Il peut présenter jusqu’à cinq choix classés par ordre de préférence. L’agence examine les demandes en tenant compte, entre autres, de la spécialité et des caractéristiques sanitaires et démographiques des territoires.
L’engagement doit être apprécié avant de signer. En cas de non-respect du contrat, celui-ci peut être résilié et les sommes perçues doivent être remboursées selon les règles applicables. L’ARS est chargée de suivre l’exécution de ces obligations.
Les nouvelles modalités concernent les contrats pour lesquels une candidature a été déposée depuis le 16 janvier 2026. Les contrats antérieurs restent soumis à leurs textes propres. Cette distinction est importante pour les étudiants déjà engagés dans le dispositif : ils ne doivent pas supposer que les nouvelles procédures modifient automatiquement leur contrat.
Pour les futurs professionnels, l’allocation apporte une ressource régulière pendant une formation longue. Pour les patients, le mécanisme vise à orienter durablement des soignants vers les territoires qui peinent à en recruter. Son effet sur l’accès aux soins dépendra toutefois des candidatures retenues et de l’installation effective des bénéficiaires après leurs études.