Dans un hôpital de Pavie, une enquête auprès de 771 salariés ayant eu le Covid-19 retrouve des symptômes prolongés chez 27,9 % des répondants à un moment de leur suivi. Un an après l’infection, 16 % en rapportent encore, avec des différences marquées entre métiers.
Covid long : infirmiers et personnels administratifs concernés dans une étude hospitalière italienne
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Published on 29 octobre 2026 2h50
Les conséquences prolongées d’une infection par le SARS-CoV-2 concernent aussi les personnels hospitaliers qui ne travaillent pas directement auprès des malades. Dans une étude italienne publiée le 28 octobre 2026 dans Scientific Reports, les salariés administratifs rapportent des symptômes de Covid long presque aussi fréquemment que les infirmiers. Les résultats invitent à examiner la santé au travail dans l’ensemble des services hospitaliers.
Les chercheurs de la fondation IRCCS Policlinico San Matteo, à Pavie, ont interrogé 771 salariés ayant présenté une infection documentée entre février 2020 et décembre 2024. Leur étude publiée dans Scientific Reports s’appuie sur un questionnaire anonyme rempli au printemps 2025, portant sur l’évolution des symptômes après l’infection.
Des symptômes qui persistent chez certains salariés après un an
Parmi les 771 répondants, 215, soit 27,9 %, ont signalé des symptômes prolongés à au moins un moment de la période étudiée. Cette proportion cumulée doit être distinguée des résultats à chaque échéance : 26 % des répondants déclaraient des symptômes à trois mois, 20 % à six mois et 16 % à douze mois.
La fatigue, les douleurs musculaires ou articulaires, les difficultés de concentration et les troubles de la mémoire figuraient parmi les manifestations les plus persistantes. À l’inverse, l’essoufflement déclaré diminuait de 4,5 % à trois mois à 1,4 % à douze mois. Les symptômes ont été rapportés rétrospectivement par les participants, et non mesurés au moyen d’examens cliniques répétés.
Les infirmiers ne sont pas les seuls professionnels concernés
Les différences entre catégories professionnelles constituent l’un des résultats marquants de l’enquête. Des symptômes prolongés ont été déclarés par 35 % des infirmiers et 32 % des personnels administratifs, contre 8 % des salariés affectés à la recherche. Une autre catégorie de professionnels de santé affichait une proportion de 38 %.
Les salariés présentant plusieurs maladies préexistantes étaient également plus nombreux à déclarer un Covid long : 49 %, contre 24 % parmi ceux ne présentant pas cette accumulation de problèmes de santé. Les chercheurs observent ainsi des associations avec le métier et l’état de santé antérieur, mais leur enquête ne permet pas d’isoler les effets de l’exposition au virus, de l’organisation du travail ou des caractéristiques individuelles.
La présence de symptômes parmi les équipes administratives élargit néanmoins la question de la prévention et du suivi professionnel : les difficultés prolongées peuvent toucher des métiers différents, avec des conséquences sur l’activité quotidienne, la concentration et l’aménagement des postes.
Une enquête utile, avec une incertitude importante sur la fréquence réelle
Les 771 participants représentaient 41,4 % des 1 862 salariés éligibles, tous précédemment infectés. Ce taux de réponse est une limite essentielle : des personnes gênées par des symptômes persistants ont pu être davantage enclines à participer.
Pour mesurer l’effet possible de cette sélection, les auteurs ont effectué un calcul extrême en supposant que tous les non-répondants n’avaient présenté aucun Covid long. La proportion cumulée tomberait alors à 11,5 %. Ce scénario n’est pas une estimation alternative validée ; il illustre la sensibilité du résultat au comportement des personnes qui n’ont pas répondu.
L’étude repose en outre sur un seul établissement italien et sur des souvenirs d’infections survenues à différentes périodes de la pandémie. Ses chiffres ne constituent donc pas un taux de prévalence applicable à l’ensemble des soignants français.
En France, un enjeu de suivi médical et de maintien dans l’emploi
Pour les établissements français, l’intérêt de ces observations tient à la diversité des professions concernées et à la durée des difficultés rapportées. La fatigue et les troubles cognitifs peuvent compliquer aussi bien les soins que des tâches administratives. Les résultats plaident pour une attention portée aux symptômes persistants, à leur évaluation et aux possibilités d’adaptation du travail selon les situations individuelles.
L’Assurance maladie rappelle aux professionnels de santé que la prise en charge des symptômes prolongés repose sur une évaluation clinique, la recherche d’autres causes possibles et, si nécessaire, un parcours coordonné. Le médecin traitant et les dispositifs régionaux d’appui peuvent contribuer à cette organisation.
Le travail italien apporte ainsi des données supplémentaires sur la persistance des symptômes et sur leur répartition entre métiers. Pour mieux apprécier les risques professionnels, les auteurs appellent à des études prospectives, avec un meilleur suivi des participants et des mesures cliniques complémentaires.